Chef de projet OPC/ MOEX (H/F)

A propos

Qui Sommes-nous ?

Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.

Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !

Pour cela, notre équipe dynamique d’une centaine de collaborateurs, contribuent au développement de notre forte croissance !

Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.

Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain !

Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et de l’évolution.

C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs !

Envie de participer à l’aventure ?

Votre mission

Nous recherchons pour l'une de nos agences lyonnaise, un ou une chef de projet OPC/MOEX.

Vous serez en charge du pilotage et de la maitrise d’œuvre sur des projets en construction, réhabilitation ou restructuration :

En phase conception dans la coordination de l’équipe de maitrise d’œuvre, l’établissement du planning études, la direction des réunions de coordination et de conception et la gestion des intervenants des contrats directs avec MOA (bureaux de contrôle, SPS, AMO QE…).

En phase étude dans la gestion des consultations des entreprises, l’assistance au Maître d’ouvrage à la désignation des entreprises sur la base de l’analyse des aspects normatifs et économiques et la contractualisation des marchés des entreprises.

En phase de préparation de chantier dans le management des études d’exécution et l’anticipation des prévisionnels de dépenses.

En phase d’exécution dans le management de la réalisation des travaux, la gestion économique, technique et normative de l’opération, la gestion des contrats de travaux, la coordination des ingénieurs spécialistes, la mise en place du planning.

En phase de réception dans le contrôle de la qualité des travaux, la gestion de la clôture financière de l’opération, l’organisation des OPR, des levées des réserves, la GPA.

Profil idéal

De profil Bac+5 dans le secteur de l’Ingénierie, de l’Architecture ou du Bâtiment, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences dans le domaine des infrastructures ferroviaire et notamment en tant qu’OPC. Vous êtes autonome, vous maîtrisez les logiciels type MS Project, Tilos ou Primavera.

Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !

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Paris 13e
CDI Temps plein
Chef de projet OPC
Bâtiment
Ingénieur/Cadre/Bac +5
1 à 7 ans
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Postuler

Oxiam c'est avant tout

Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.