AMO Environnement - Ferroviaire (H/F)
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A propos
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Votre mission
Piloter les études environnementales, les procédures administratives et les porter à connaissance.
Coordonner les bureaux d'études, AMO et maîtres d'oeuvre intervenant sur les volets environnement, compensation, carbone et écoconception.
Assurer le respect de l'autorisation environnementale et la mise en oeuvre des mesures Éviter, Réduire, Compenser (ERC).
Animer les échanges avec les services de l'État et les parties prenantes : DREAL, DDT, OFB, VNF, etc.
Piloter les mesures compensatoires et suivre les enjeux liés à l'eau, à la biodiversité, au bruit et à la gestion des déblais/remblais.
Suivre les risques réglementaires, le budget environnemental et les reportings du projet.
Accompagner le sujet de réduction du risque à la source sur le site Seveso TOTAL.
Coordonner les bureaux d'études, AMO et maîtres d'oeuvre intervenant sur les volets environnement, compensation, carbone et écoconception.
Assurer le respect de l'autorisation environnementale et la mise en oeuvre des mesures Éviter, Réduire, Compenser (ERC).
Animer les échanges avec les services de l'État et les parties prenantes : DREAL, DDT, OFB, VNF, etc.
Piloter les mesures compensatoires et suivre les enjeux liés à l'eau, à la biodiversité, au bruit et à la gestion des déblais/remblais.
Suivre les risques réglementaires, le budget environnemental et les reportings du projet.
Accompagner le sujet de réduction du risque à la source sur le site Seveso TOTAL.
Profil idéal
Profil expérimenté en pilotage environnemental de projets d'infrastructures, idéalement ferroviaires. Bonne maîtrise des procédures d'autorisation environnementale, de la séquence ERC et du suivi environnemental en phase travaux. Capacité à coordonner plusieurs intervenants, dialoguer avec les services instructeurs et produire des synthèses claires. Autonomie, rigueur et aisance relationnelle attendues.
Toulouse
Temps plein
Recherche & Analyses
Environnement
35000 €/ANNEE - 50000 €/ANNEE
BAC+5
5-7 ans
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Oxiam c'est avant tout
Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.