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Nous sommes à l’écoute de vos questions et de vos projets. Echangeons et rencontrons-nous !

Les questions fréquentes

Je souhaite postuler à un stage / une alternance
Nous proposons régulièrement des offres de stage et d’alternance sur notre page « Nous rejoindre ». Si vous ne trouvez pas le poste que vous chercher parmi nos offres, n’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée. Nous serons ravies de découvrir votre parcours et votre motivation à faire partie du développement du monde de demain avec Oxiam.
Est-ce qu’Oxiam propose des formations ?
La possibilité de pouvoir se former tout au long de sa carrière au sein d’Oxiam est un véritable avantage que nous proposons à tous nos collaborateurs. Nous reposons notre stratégie de formation sur deux principes essentiels : l’accessibilité et le partage d’expérience. Grâce à divers outils tel que notre plateforme de eLearning dédiée accessible partout tout le temps et nos évènements de formation (conférences, tables rondes, ateliers) organisées en interne, chacun construit son parcours d’apprentissage et sa montée en compétences en accord avec ses envies et ses objectifs professionnels.
Est-ce que je peux choisir mon projet ?
Nous cherchons et recevons chaque jour de nouveaux projets en France et à l’International pour proposer à nos consultants des missions qui conviennent à leurs aspirations professionnelles ainsi qu’à leurs compétences. Une mission est validée une fois que les trois parties – client, consultant et business developper – ont confirmé leur accord. Le principe est de pouvoir faire se rencontrer projet et expert afin de construire ensemble projet et carrière professionnelle.
Quelles sont mes perspectives d’évolution chez Oxiam ?
Au cours de votre parcours Oxiam, vous allez pouvoir évoluer sur plusieurs projets en interne ainsi que directement chez le client. Pour le département Consulting, il s’agit d’un parcours coconstruit avec nos managers business developer et notre équipe RH qui vont permettre d’identifier les attentes, concevoir avec chacun des consultants des axes de compétences à développer pour pouvoir atteindre les objectifs de chacun.
Comment se passe le processus de recrutement ?
Fini le processus de recrutement qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, on valorise la candidature de chacun et on prend soin de tenir au courant chaque candidat à toutes les étapes du processus. Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi nous vous tenons informer rapidement, dès que nous savons si c’est un match (ou non).

Nos collaborateurs en parlent le mieux

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