Bid Manager (H/F)

A propos

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.

Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.

Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.

Votre mission

Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implanté dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Nous sommes actuellement en recherche d'un Bid Manager pour le développement commercial de notre Business Unit OPC/AMO

Vous aurez notamment pour missions :
- Rédaction et participation aux appels d'offres
- Gestion des contrats cadres du groupe
- Mise en place et suivi des prestations de la BU
- Participer activement au développement commercial de la BU
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de la BU en lien avec les objectifs globaux d'Oxiam

Profil idéal

Nous recherchons un chargé d'affaires avec à minima 5 années d'expériences au sein d'un cabinet d'AMO ou d'OPC dans le secteur du BTP ou du ferroviaire. Vous justifierez également d'une bonne connaissance des problématiques du secteur.

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Paris - 13ème arrondissement

Temps plein

Commercial / Vente

Industrie

45000 €/ANNEE - 55000 €/ANNEE

BAC+5

5-7 ans

Nos Avantages

Carte Restaurant

Abonnement sportif GymLib

Téléphone professionnel

Forfait Mobilité

Prime Vacances

Événement mensuel

Suivi collaborateur

Postuler

Oxiam c'est avant tout

Un recrutement clair et réactif

Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.

Un accueil personnalisé

Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.

Un suivi de carrière sur-mesure

Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.

Une culture dynamique et engagée

Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.