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CONTRACT MANAGER - (H/F)
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A propos
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Afin d'accompagner la croissance de notre département Contract, nous souhaitons recruter un(e) Contract Manager motivé(e) à rejoindre notre équipe à Paris.
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
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Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Afin d'accompagner la croissance de notre département Contract, nous souhaitons recruter un(e) Contract Manager motivé(e) à rejoindre notre équipe à Paris.
Votre mission
Votre rôle et vos missions :
Vous interviendrez sur des grands projets stratégiques dans le domaine du ferroviaire et du bâtiment.
Votre quotidien :
- Accompagner les grands donneurs d'ordres depuis le montage des projets jusqu'à leur achèvement
- Analyser les dossiers de réponse : partie technique, financière et juridique, en coordination avec les équipes internes
- Être le garant des phases pré-contractuelles et contractuelles
- Participer à la négociation et à la formalisation des contrats
- Accompagner les managers et gérer l'interface dans l'application des obligations contractuelles et la gestion des écarts
- Piloter les réunions d'avancement et contribuer à la bonne relation entre les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants)
- Pilotage du claim management (réclamations, rédaction des réponses, gestion des contentieux...)
- Anticiper et maîtriser les risques tout en assurant des reportings réguliers
Vous interviendrez sur des grands projets stratégiques dans le domaine du ferroviaire et du bâtiment.
Votre quotidien :
- Accompagner les grands donneurs d'ordres depuis le montage des projets jusqu'à leur achèvement
- Analyser les dossiers de réponse : partie technique, financière et juridique, en coordination avec les équipes internes
- Être le garant des phases pré-contractuelles et contractuelles
- Participer à la négociation et à la formalisation des contrats
- Accompagner les managers et gérer l'interface dans l'application des obligations contractuelles et la gestion des écarts
- Piloter les réunions d'avancement et contribuer à la bonne relation entre les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants)
- Pilotage du claim management (réclamations, rédaction des réponses, gestion des contentieux...)
- Anticiper et maîtriser les risques tout en assurant des reportings réguliers
Profil idéal
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire) avec une spécialisation en droit des affaires, gestion de projet...
- Vous avez à minima 5 années d'expériences dans le secteur du BTP ou du ferroviaire
- Vous avez une maîtrise avancée des outils de gestion contractuelle (Excel, SharePoint, ...)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse
- Vous pouvez interpréter des clauses contractuelles complexes et formuler des recommandations opérationnelles
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire) avec une spécialisation en droit des affaires, gestion de projet...
- Vous avez à minima 5 années d'expériences dans le secteur du BTP ou du ferroviaire
- Vous avez une maîtrise avancée des outils de gestion contractuelle (Excel, SharePoint, ...)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse
- Vous pouvez interpréter des clauses contractuelles complexes et formuler des recommandations opérationnelles
L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...
Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !inge
Paris - 13ème arrondissement
Temps plein
Juridique
Bâtiment
€/ - €/
BAC+5
5-7 ans
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Oxiam c'est avant tout
Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.