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Management de Projets Urbains, OPC Interchantiers et Génie Urbain (H/F)
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A propos
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Pour cela, notre équipe dynamique d’une centaine de collaborateurs, contribuent au développement de notre forte croissance !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et de l’évolution.
C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs !
Envie de participer à l’aventure ?
Votre mission
Au sein du pôle Transitions Territoriales et Urbaines (TTU), vous rejoignez une équipe d’une quarantaine de personnes qui œuvrent sur toute la chaîne du re-développement urbain, de la stratégie à grande échelle, à l’accompagnement opérationnel des projets.
En intervenant sur une ou plusieurs missions en parallèle, vous êtes à côté du maître d’ouvrage public pour lui donner une visibilité accrue (pilotage, anticipation, risques) et l’aider à prendre les bonnes décisions et arbitrages dans l’intérêt supérieur du projet concerné.
Les projets concernés ont trait à l’ensemble des aménités de la ville, de ses espaces publics et voirie, de ses réseaux et grands projets d’aménagement et de transport.
Vos interventions visent notamment à :
- Coordonner un nombre important d’acteurs de la ville, au niveau MOA, AMO
- Mettre en place et animer les outils de management de projet, de pilotage stratégique et opérationnel
- Piloter les interfaces et en proposer un reporting régulier
Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir. (Sur Le Havre 1 à 2j par semaine)
Profil idéal
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieurs ou en Master.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance des sujets suivants :
- Gestion de la ville, de ses espaces publics et voirie
- Coordination de chantiers à l’échelle urbaine
- Réseaux et de leurs contraintes opérationnelles de déploiement (réseaux secs, humides, chauffage urbain, projets de tramway…)
- Questions de saturation de trafic, en lien avec les chantiers urbains.
Paris 12e
CDI Temps plein
21203 EUR/an - 50000 EUR/an
Ingénieur/Cadre/Bac +5
1 à 7 ans
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Oxiam c'est avant tout
Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.