(H/F) - BUSINESS DEVELOPER JUNIOR - STAGE

A propos

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.

Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Dans le cadre de son développement commercial, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) business developer en stage pour une durée de six mois à partir de janvier 2027 dans notre agence de Paris avec une possibilité d'embauche en CDI à l'issue du stage.

Votre mission

??Ton rôle et tes missions :

Intégré(e) à l'équipe commerciale, tu joueras un rôle clé dans notre croissance. Tu seras intégré au sein d'une de nos Business Unit Métier.

Gestion commerciale :
Identifier de nouvelles opportunités
Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
Répondre aux différents appels d'offres
Être garant de la rentabilité des projets
Piloter le processus de recrutement :
Tu seras en charge du recrutement de ta future équipe
Sourcing, présélection et réalisation du premier entretien
Suivi de l'ensemble du processus de recrutement

Profil idéal

??Profil recherché :

Etudiant(e) bientôt diplômé(e) d'un bac+4/5 (école de commerce, université ou école d'ingénieur), tu recherches une première expérience professionnelle à fort impact.
Tu es une personne motivée, curieuse et tu aimes relever des défis !
Tu as le goût du challenge avec une véritable fibre intrapreneuriale.
A l'aise à l'oral comme à l'écrit, tu sais argumenter, convaincre et créer du lien avec tes interlocuteurs.
Une expérience en milieu associatif est un plus !
Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam te permettra de monter en compétences et de développer ton appétence commerciale et ta compréhension des enjeux business !

Processus de recrutement : Un premier entretien avec une personne de l'équipe RH suivi d'un second avec ton futur manager. En tout, le processus dure 10 jours en visio et en physique !

??Les avantages :

L'expérience Oxiam : un parcours d'intégration dédié, un accompagnement et un cycle de formation personnalisé, des afterworks...
Les avantages classiques : tickets restaurants, forfait mobilité durable pris en charge à 100%, abonnement Gymlib...

Envie de rejoindre nos équipes à Paris (13e) pour un stage de 6 mois ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

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Paris - 13ème arrondissement
Temps plein
Commercial / Vente
Aménagement du territoire
€/ - €/
BAC+5
0-1 an
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Postuler

Oxiam c'est avant tout

Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.
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