Technicien Méthodes Fabrication (H/F)
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A propos
Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam
Votre mission
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et de l'augmentation de charge liée aux projets nucléaires stratégiques, nous recherchons plusieurs Techniciens Méthodes Fabrication afin de renforcer ses équipes industrialisation et préparation de production.
Missions
Vous intervenez en interface entre les équipes techniques, production et qualité afin de garantir la bonne traduction des exigences techniques en documents exploitables atelier.
Vos principales missions seront :
Élaborer les gammes de fabrication et dossiers de production
Rédiger les instructions techniques liées à :
l'usinage
la soudure
les essais
les opérations de fabrication
Exploiter les données techniques et exigences clients
Traduire les exigences documentaires et process dans l'ERP
Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication
Assurer le support technique aux équipes production
Participer au traitement des non-conformités et retours atelier
Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires
Profil idéal
Formation Bac+2 / Bac+3 en méthodes industrielles, mécanique ou production
Expérience en environnement industriel
Bonne compréhension des procédés de fabrication
Maîtrise des environnements ERP
Appétence pour les activités documentaires et techniques
Connaissances en usinage, soudure ou essais fortement appréciées
Rigueur, autonomie et bon relationnel terrain
Expérience en environnement industriel
Bonne compréhension des procédés de fabrication
Maîtrise des environnements ERP
Appétence pour les activités documentaires et techniques
Connaissances en usinage, soudure ou essais fortement appréciées
Rigueur, autonomie et bon relationnel terrain
Lyon - 7ème arrondissement
Temps plein
Ingénierie
Industrie
30000 €/ANNEE - 50000 €/ANNEE
BAC+2
5-7 ans
Nos Avantages
Carte Restaurant
Abonnement sportif GymLib
Téléphone professionnel
Forfait Mobilité
Prime Vacances
Événement mensuel
Suivi collaborateur
Oxiam c'est avant tout
Un recrutement clair et réactif
Nous avons à cœur de recruter les personnes qui nous correspondent, aussi fini le processus qui dure des mois sans aucune réponse de la part des recruteurs ! Chez Oxiam, nous valorisons la candidature de chacun et prenons soin de vous tenir informé à toutes les étapes du recrutement.
Un accueil personnalisé
Chaque collaborateur est différent, a un parcours professionnel qui lui est propre ; c’est pourquoi nous prenons le temps de vous découvrir et d’échanger avec vous et ce, bien avant votre arrivée dans nos équipes ! Grâce à un accompagnement personnalisé, dès le processus de recrutement, les futurs embauchés rencontrent toute l’équipe d’Oxiam, que ce soit votre futur manager ou nos équipes du siège.
Un suivi de carrière sur-mesure
Nous l’avons bien compris, un parcours professionnel adapté se construit avec des perspectives anticipées. Pour cela, nous vous accompagnons dans votre volonté de développement professionnel afin de vous aider à atteindre vos objectifs. Il s’agit d’un réel échange entre collaborateur, manager et chargé de suivi collaborateur.
Une culture dynamique et engagée
Chez Oxiam, on prend des engagements concrets : nous nous interrogeons en continuellement, définissons des actions et agissons en accord. Tout cela, nous le vivons au quotidien, nous le partageons lors de nos nombreux évènements et nous le communiquons autour de nous. Notre force ? Nos collaborateurs engagés et responsables qui nous motivent chaque jour.
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